9月22日，集團黨委書記、董事長李垂舉一行到泉州市建筑產業化有限責任公司，實地了解企業發展現狀，聽取公司領導班子意見建議，并座談研討集團打造中國企業500強發展思路。
“我們這個預制板產品憑借質量和品牌在市場上特別受歡迎。目前已經完成5130萬元的營收。”在公司產品堆場，建筑產業化公司主要負責人陳育新詳細介紹產品特點和目前生產銷售情況。李董事長重視產品競爭力和市場拓展，他要求建筑產業化公司一定要充分發揮混合制企業優勢，把主要精力放在產品質量管控和市場營銷上。
在座談會上，建筑產業化公司介紹了今年以來產品生產、銷售情況，并重點就薪酬機制和營銷模式創新、洛江基地（二期）規劃等做了詳細匯報。李董事長指出，建筑產業化公司薪酬績效管理、市場拓展、研發、培訓、專利認證等各項工作均走在集團前列，公司管理規范，發展思路清晰，企業發展前景更加明朗。對于今后發展，李董事長強調企業發展既要重視眼前——實現產品多樣化，也要著眼未來——織密對外合作網力爭在科創板上市。
聚焦主業輕裝上陣
要充分發揮各合資股東在人才、品牌、管理、技術、營銷等方面的突出優勢，加快解決歷史遺留問題，激發企業活力力促發展跨越。
精誠團結聚合發展
要明確企業做大做強、謀劃上市的共同目標，牢固樹立干事創業的事業心和進取心，相互磨合、相互監督、相互促進，相互成就。
蓄勢待發著眼未來
要立足各合資股東自身優勢，用發展的眼光看待問題、處理問題、解決問題，在整合中謀求發展。
作為掛鉤聯系建筑產業化公司的集團領導班子成員，李董事長還就企業黨建、安全生產等工作做了重點強調。
企業黨建方面
要學習新思想，加強黨的領導，用黨的思想帶隊伍管干部，抓問題抓落實，破解生產經營、技術、管理、市場拓展、資金回收等難題。要把黨建工作跟經營業績掛鉤，用企業經營成果檢驗黨組織的工作成效。要強化思想，抓實抓好意識形態工作，堅定政治立場，做到“兩個維護”，強化責任擔當，嚴格落實意識形態工作主體責任。
安全生產方面
要將安全生產工作緊抓在手，筑牢防線。企業安全員要配齊、安全制度要健全。做到認識提高，責任落實、措施到位。
最后，李董事長還就“兩節”期間干部職工廉潔自律作出提醒。他指出，集團干部職工要強化紀律意識、廉潔意識，要跟客商保持親清關系，杜絕違規違紀行為。領導班子要管好自己并帶好隊伍，自覺遵守八項規定，嚴格遵守相關廉潔規章制度，過一個清正廉潔的祥和節日。
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